有两则招工启事,其中A公司的员工采用年薪制,起薪为每年10000元,以后逐年增加,有一个青年找工作,同时被甲,乙两个公司录用.甲公司采用年薪制（以一年为单位定工资标准）,起薪（开始工作

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有两则招工启事,其中A公司的员工采用年薪制,起薪为每年10000元,以后逐年增加,
有一个青年找工作,同时被甲,乙两个公司录用.甲公司采用年薪制（以一年为单位定工资标准）,起薪（开始工作时的工资）为每年1万元,以后逐年增加,每年增加600元；而乙公司采用半年薪制（以半年为单位定工资标准）,起薪为每半年5000元,以后每半年增加一次,每次增加200元,哪个公司的条件更优惠呢?

▼优质解答

答案和解析

本题可将两个公司的工资标准统一以年为单位进行计算,根据工作的年限进行分析：甲公司：起薪（开始工作时的工资）为每年10000元,以后逐年增加,每年增加600元；乙公司：乙公司采用半年薪制（以半年为单位定工资标准）,...

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