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共找到 2014 与劳动法 相关的结果,耗时152 ms
如下提交的内容违反了知道规范的第几条内容?辞职信可以按照《
劳动法
》第31条、《劳动合同法》第37条的具体规定内容来书写即可。第31条劳动者解除劳动合同,应当提前30日
其他
劳动者在试用期内提前3日通知
会计初级这道题?、根据
劳动法
的规定,关于劳动合同的履行与变更,下列各项中说法不正确的是()。A、劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥作业的,不视为违反劳动合同B、用人
其他
签订新的劳动合同 是选A还
自从1995年,我国颁布的《
劳动法
》将劳动合同制度以法律条文的形式确定并加以规范以来,到1996年底,我国大部分地区,就已基本结束了固定工制度,实行了劳动合同制度。之所以用劳动
其他
能够促进劳动力资源的合理配置
我的外公外婆是不是属于直系亲属,
劳动法
中的丧假是否包含?求解答,要有法律依据.网上找了些答案都是模棱两可的求解答
劳动法
中51条指出劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法
其他
属包不包括 外公外婆求答案啊
我国《
劳动法
》规定:“用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。”下列处理劳动争议程序错误的是A.协商不成--à申请
政治
不服仲裁裁决 --à 提起诉
2013年1月,河南省总工会印发《河南省工会劳动保障法律监督员管理办法》,要求各级工会必须建立
劳动法
律监督委员会,增强工会
劳动法
律监督权威性和时效性,更有效预防、减少和化
政治
以通过投诉、协商等途径维护权
(根据
劳动法
),下列关于劳动争议的解决方式的表述哪些是正确的?下列关于劳动争议的解决方式的表述哪些是正确的?A、调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序B、在劳动仲裁前必须先行调解
其他
急求。。。。(根据
劳动法
),,甲公司与劳动者李某在劳动合同中约定的下列事项,无效的有()甲公司与劳动者李某在劳动合同中约定的下列事项,无效的有()A、发生工伤,公司
其他
合同期满后的三年内,李某不得
下列选项中不能体现国家用立法来保障公民权利的是[]A、《
劳动法
》——劳动人民的权利B、《消费者权益保护法》——消费者的权利C、《合同法》——劳动合同的权利
政治
下列选项中不能体现国家用立法来保障公民权利的是[]A.《
劳动法
》——劳动人民的权利B.《消费者权益保护法》——消费者的权利C.《合同法》——劳动合同的权利
政治
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