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2013年1月，河南省总工会印发《河南省工会劳动保障法律监督员管理办法》,要求各级工会必须建立劳动法律监督委员会，增强工会劳动法律监督权威性和时效性，更有效预防、减少和化
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| 2013年1月，河南省总工会印发《河南省工会劳动保障法律监督员管理办法》,要求各级工会必须建立劳动法律监督委员会，增强工会劳动法律监督权威性和时效性，更有效预防、减少和化解劳动争议纠纷。这说明（ ）
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| 2013年1月，河南省总工会印发《河南省工会劳动保障法律监督员管理办法》,要求各级工会必须建立劳动法律监督委员会，增强工会劳动法律监督权威性和时效性，更有效预防、减少和化解劳动争议纠纷。这说明（ ）
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2013年1月，河南省总工会印发《河南省工会劳动保障法律监督员管理办法》,要求各级工会必须建立劳动法律监督委员会，增强工会劳动法律监督权威性和时效性，更有效预防、减少和化解劳动争议纠纷。这说明（ ）
| A．履行劳动者义务就能保障劳动者的权利 |
| B．劳动者可以通过投诉、协商等途径维护权利 |
| C．实现和维护劳动者合法权益是社会主义制度的本质要求 |
| D．履行劳动者的义务是维护劳动者权益的基础 |
2013年1月，河南省总工会印发《河南省工会劳动保障法律监督员管理办法》,要求各级工会必须建立劳动法律监督委员会，增强工会劳动法律监督权威性和时效性，更有效预防、减少和化解劳动争议纠纷。这说明（ ）
| A．履行劳动者义务就能保障劳动者的权利 |
| B．劳动者可以通过投诉、协商等途径维护权利 |
| C．实现和维护劳动者合法权益是社会主义制度的本质要求 |
| D．履行劳动者的义务是维护劳动者权益的基础 |
2013年1月，河南省总工会印发《河南省工会劳动保障法律监督员管理办法》,要求各级工会必须建立劳动法律监督委员会，增强工会劳动法律监督权威性和时效性，更有效预防、减少和化解劳动争议纠纷。这说明（ ）
| A．履行劳动者义务就能保障劳动者的权利 |
| B．劳动者可以通过投诉、协商等途径维护权利 |
| C．实现和维护劳动者合法权益是社会主义制度的本质要求 |
| D．履行劳动者的义务是维护劳动者权益的基础 |
2013年1月，河南省总工会印发《河南省工会劳动保障法律监督员管理办法》,要求各级工会必须建立劳动法律监督委员会，增强工会劳动法律监督权威性和时效性，更有效预防、减少和化解劳动争议纠纷。这说明（ ）
| A．履行劳动者义务就能保障劳动者的权利 |
| B．劳动者可以通过投诉、协商等途径维护权利 |
| C．实现和维护劳动者合法权益是社会主义制度的本质要求 |
| D．履行劳动者的义务是维护劳动者权益的基础 |
| A．履行劳动者义务就能保障劳动者的权利 |
| B．劳动者可以通过投诉、协商等途径维护权利 |
| C．实现和维护劳动者合法权益是社会主义制度的本质要求 |
| D．履行劳动者的义务是维护劳动者权益的基础 |
▼优质解答
答案和解析
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