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会计初级这道题？、根据劳动法的规定，关于劳动合同的履行与变更，下列各项中说法不正确的是（）。A、劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥作业的，不视为违反劳动合同B、用人其他

签订新的劳动合同是选A还

在我国，维护劳动者合法权益的重要依据是（）A．实行劳动合同制度，依法签订劳动合同B．颁布和实施劳动合同法C．劳动者自觉履行义务D．劳动者的主人翁地位政治

如图漫画说明《劳动合同法》能够为劳动者遮风挡雨，这部法律旨在（）①增加劳动者的就业岗位，保障劳动者充分就业②完善劳动合同制度，明确劳动合同双方的权利与义务③保护劳政治

①②③④C. ③④D.

关于“临时工”，下列认识正确的是（）①作为劳动者，其合法权益同样受到保护②作为劳动者，应与所在单位签订劳动合同③作为临时职工，其职务行为后果与单位无关④作为政治

劳动合同除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件是劳动合同应具备的基本条款外,还应具备劳

劳动合同除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件是劳动合同应具备的基本条款外，还应具备劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容。此题为判断题(对，错)。

根据《劳动合同法》。的规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起(

根据《劳动合同法》。的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）订立书面劳动合同。A．1个月内B．2个月内C．3个月内D．6个月内

我有些关于劳动法的解析题，自己答错了，希望高手能来帮帮我劳动者黄益与华新玩具厂签订了为期3年的劳动合同，该合同书中规定：“试用期为1年，在试用期内黄益不得单方提出解除劳其他

案关系。”请你回答：该份劳动

某企业与劳动者订立的劳动合同称：“劳动者在本企业的劳动中发生的一切工伤事故、伤亡，该由本人负责，企业概不负责。”这一劳动合同A.是合法的，因为符合平等自愿原则B.是有效合同其他

同，因为它损害了工人的切身利

维护劳动者合法权益的重要保证是（）A.依法签订劳动合同B.保障劳动者主人翁地位C.建立和谐的劳动关系D.自觉履行劳动者的义务政治

维护劳动者合法权益的重要保证是（）A.依法签订劳动合同B.保障劳动者主人翁地位C.建立和谐的劳动关系D.自觉履行劳动者的义务政治

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