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实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的基础是A.依法签订劳动合同B.完善劳动者维权的法律C.构建和谐的劳动关系D.自觉履行劳动者的义务其他

实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者维护权益的重要保障是（）A.依法签订劳动合同B.保障劳动者主人翁地位C.建立和谐的劳动关系D.自觉履行劳动者的义务政治

实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求.劳动者获得权力、维护权利的基础是A.依法签订劳动合同B.保障劳动者的主人翁地位C.建立和谐的劳动关系D.自觉履行劳动者的义务政治

贯彻实施新修订的劳动合同法，严格规范劳务派遣，对维护广大被派遣劳动者的合法权益，构建和谐劳动关系，促进企业健康发展，保持社会稳定具有重要意义。这表明①社会意识对社政治

认识世界和改造世界的活动起着

实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的基础是A.依法签订劳动合同B.保障劳动者主人翁地位C.建立和谐的劳资关系D.自觉履行政治

实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的基础是[]A．依法签订劳动合同B．保障劳动者主人翁地位C．建立和谐的劳动关系D．自觉履政治

实现维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的依据是[]A．依法签订劳动合同B．保障劳动者主人翁地位C．建立和谐的劳动关系D．自觉履行政治

劳动合同，也就是“劳动契约”，它是用人单位与劳动者之间为了确定劳动关系，明确相互之间的劳动权利和义务所达成的协议。许多外出打工的农民在年底结政治

劳动法的有关规定

80 劳动合同是劳动者与用人单位之间( )的协议。 A 确立劳动关系 B 明确双方权利和义务 C 调整劳动

80 劳动合同是劳动者与用人单位之间( )的协议。A 确立劳动关系B 明确双方权利和义务C 调整劳动关系D 变更、终止和解除劳动权利与义务E 确定雇佣关系

劳动纠纷是指劳动关系双方当事人在执行( )、法规或履行劳动合同的过程中持不同的主张和要求而产生

劳动纠纷是指劳动关系双方当事人在执行( )、法规或履行劳动合同的过程中持不同的主张和要求而产生的争执。A.合同法B.劳动法律C.个人权利D.法规

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