2010年春节过后，浙江许多企业为缓解用工荒，不仅大幅提高工人工资，且每季度安排员工旅游。许多应聘者也把企业有无安排旅游作为一项非常重要的福利标准。依据材料回答1—4题

Question

2010年春节过后，浙江许多企业为缓解用工荒，不仅大幅提高工人工资，且每季度安排员工旅游。许多应聘者也把企业有无安排旅游作为一项非常重要的福利标准。依据材料回答1—4题

1．按旅游目的划分，企业员工旅游的最主要目的是

A．度假保健　 B．休闲观光　 C．公务　 D．购物

2．企业员工想感受我国多样民族风情，应去图中的

A．甲　　 B．乙　 C．丙　 D．丁

3．2010年第三季度，某公司组织员工外出旅游前，制定了四个旅游目的地方案（如右图），引来员工一片争议。最可能因员工考虑身体原因而放弃的目的地方案是

A．甲　　 B．乙　 C．丙　 D．丁

4．每季度旅游经报名发现，许多老员工并不想出去旅游，出现上述情况的最可能原因是

A．企业平时工作很累，身体还没恢复

B．老员工去过许多地方，许多景点已经没有吸引力

C．目前旅游中出现的问题，导致旅游途中比较劳累

D．老员工生活节俭，认为旅游是一项花钱行为

 

Answer 1

B　 A　 B　 C   本题考查旅游的意义、我国旅游景观的分布情况和拓展了旅游中容易出现的问题，需要学生结合生活实际才能作出正确解答。