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某企业是一家集体企业,未经劳动行政部门批准,要求职工每天加时工作,星期天也照常上班。职工每月累计加班加点高达120小时,侵犯了职工的合法权益。上述材料中的这家企业侵犯

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某企业是一家集体企业,未经劳动行政部门批准,要求职工每天加时工作,星期天也照常上班。职工每月累计加班加点高达120小时,侵犯了职工的合法权益。上述材料中的这家企业侵犯了劳动者的(   )
A.平等就业和择业的权利 B.取得劳动报酬的权利
C.休息、休假的权利 D.获得劳动安全卫生保护的权利
▼优质解答
答案和解析
C


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