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某企业是一家集体企业
，未经劳动行政部门批准，要求职工每天加时工作，星期天也照常上班。职工每月累计加班加点高达120小时，侵犯了职工的合法权益。上述材料中的这家企业侵犯
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利 D．获得劳动安全卫生保
某企业是一家集体企事业，由于生产任务较多，未经劳动行政部门批准，要求职工每天超时工作，星期天也照常上班，职工每月累计加班高达120小时。长时间超负荷的工作对职工的身心健
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[ ]
某企业是一家集体企业
，由于生产任务较多，未经劳动行政部门批准，要求职工每天加时工作，星期天也照常上班。职工每月累计加班加点高达120小时。回答下列问题小题1:上述材料中的
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休息、休假的权利
某企业是一家集体企业
，由于生产任务较多，未经劳动行政部门批准，要求职工每天加班工作，星期天也照常上班。职工每月累计加班加点高达120小时。长时间超负荷的工作对职工的身心
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者的 [
某企业是一家集体企业
，由于生产任务较多，未经劳动行政部门批准，要求职工每天加班工作，星期天也照常上班。职工每月累计加班加点高达120小时。长时间超负荷的工作对职工的身心
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者的 [
某企此是一家集体企业，由于生产任务较多，未经劳动行政部门批准，要求职工每天超时工作。星期天也照常上班。职工每月累计加班高达120小时。长时间超负荷的工作对职工的身心健康造
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（ ）A. 休息休假的权利
某家企业招聘人才时的首项要求是“不关爱集体的人不用”。对此，下列说法正确的是（）①关爱集体、有团队精神应该成为衡量现代人才的标准之一②人人关爱集体，集
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智慧 A．①②③
某企业是一家集体企业
，由于生产任务较多，未经有关部门批准，要求职工每天加班工作4小时。材料中这家企业侵犯了劳动者的（）A.休息、休假的权利B.取得劳动报酬的权利C.平等
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某砂轮厂是一家集体企业，多年来该企业的产品种类多，质量高，经济效益逐年提高。工人工资2500元，厂长也是2500元。王副厂长的一项技术改造使砂轮厂的生产效率得到大幅度提高，
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万元购买股票并获得了一定的股
某家企业招聘人才时的首项要求是”不关爱集体的人不用“．对此，下列说法正确的是（）①关爱集体、有团队精神应该成为衡量现代人才的标准之一②人人关爱集体，集体才有凝聚
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. ①②③B. ②③④C.
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