2016年6月12日，辽宁省国资委要求省属国有企业建立符合市场要求的员工薪酬制度，优化薪酬结构。员工的基本薪酬应体现个人的业绩与所做贡献。此举旨在（）①规范企业内部分配行为

Question

2016年6月12日，辽宁省国资委要求省属国有企业建立符合市场要求的员工薪酬制度，优化薪酬结构。员工的基本薪酬应体现个人的业绩与所做贡献。此举旨在（　　）
①规范企业内部分配行为，理顺内部收入分配关系       ②提高低收入者收入水平，协调企业与个人的关系
③规范员工的福利性保障制度，维护劳动者的合法权益④建立市场化的工资机制，增强企业活力和竞争力。

A. ①②

B. ①④

C. ②④

D. ③④

Answer 1

①④符合题意，要求省属国有企业建立符合市场要求的员工薪酬制度，优化薪酬结构，主旨规范企业内部分配行为，理顺内部收入分配关系，建立市场化的工资机制，增强企业活力和竞争力；
②不合题意，材料内容未涉及提高低收入者收入水平；
③不合题意，材料不体现规范员工的福利性保障制度．
故本题选B