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关于每周上六天班的工资补偿算法劳动法规定每周五天工作制，我们每周只休了一天，如果要公司补偿的话，假如月工资是3000元，按周补偿，①3000元/26天*4天*2倍工资；②3000元/26天*4天*1倍
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关于每周上六天班的工资补偿算法
劳动法规定每周五天工作制，我们每周只休了一天，如果要公司补偿的话，假如月工资是3000元，按周补偿，
①3000元/26天*4天*2倍工资； ②3000元/26天*4天*1倍工资 ③3000元/21.75天*4天*2倍工资 ④3000元/21.75天*4天*1倍工资
上面那种是合理的
劳动法规定每周五天工作制，我们每周只休了一天，如果要公司补偿的话，假如月工资是3000元，按周补偿，
①3000元/26天*4天*2倍工资； ②3000元/26天*4天*1倍工资 ③3000元/21.75天*4天*2倍工资 ④3000元/21.75天*4天*1倍工资
上面那种是合理的
▼优质解答
答案和解析
第三种的算法是对的。
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