在我国,规范和协调劳动关系,必须实行劳动合同制度,保障劳动者合法权益。可见,订立劳动合同()A.是维护劳动者合法权益的重要保证B.可以消除用人单位的违法违规行为C.是
在我国,规范和协调劳动关系,必须实行劳动合同制度,保障劳动者合法权益。可见,订立劳动合同( )
A. 是维护劳动者合法权益的重要保证
B. 可以消除用人单位的违法违规行为
C. 是劳动者享有权利的前提
D. 是受到侵害劳动者直接向法院起诉的依据
B表述错误,“消除”的说法过于绝对;
C表述错误,自觉履行义务是劳动者享有权利的前提;
D表述错误,错在“直接”,当劳动者的权益受到侵犯时,可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁等途径解决,实在不行,再向法院起诉.
故本题选A
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