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《精神卫生法》对精神障碍患者的合法权益给予特别关注和切实保障，宣示精神障碍患者享有人格尊严、人身和财产安全，教育、劳动、医疗以及从国家和社会获得物质帮助等方面的合法权其他

不断完善和发展D.扩大了公民

“劳动工资无保证，劳动超时无报酬，劳动安全无保障”，经常成为劳动争议的焦点。在我国，维护劳动者合法权益的重要依据是（）A.劳动者依法履行义务B.依法签订劳政治

“劳动工资无保证，劳动超时无报酬，提高信誉和形象无保障”，这“三无”经常成为农民工、私营企业职工、女工等劳动争议的焦点。要解决这些争议，维护劳动者的合法权益的依据政治

依法取得劳动报酬

2011年9月21日，温总理主持召开国务院常务会议，讨论通过《安全生产》，强调加强企业安全生产工作。我国之所以重视安全生产，保障劳动者合法权益，是因为[]①安全生产政治

是社会主义制度的本质要求④保

近年来，《劳动合同法》、《山东省劳动合同条例》等法律法规的出台，为维护广大劳动者权益、保障劳动关系和谐稳定发挥了重要作用，但是，有的地方仍然存在侵犯劳动者合法权益的事政治

就业的同时，规范和协调劳动关

随着企业的转型升级，对技能型劳动力的需求日益旺盛，由此造成“用工难”与“就业难”的矛盾在一些地方愈加突出。解决这一问题，需要A.健全社会保障制度，维护劳动者合法权益B.加强其他

市场就业的渠道

建立和完善社会保障制度的意义是①是企业深化改革，充分发挥市场作用的必要条件②是增强企业活力的客观要求③是维护劳动者合法权益实现社会安定的根本性措施④使享受社会保障的对其他

2010年中秋节、国庆节假期被称为史上“最复杂假期”。为保障劳动者合法权益，国务院办公厅、人力资源和社会保障部分别对“两节”假日安排和节假日加班工资计算作出明确要求。其他

国庆假期为10月1日至10月

为什么要依法维护劳动者权益？是社会主义制度的，是保障劳动者的前提，是充分发挥调动和发挥劳动者的、的保证。如何维护劳动者的合法权益？政治

者合法权益的法律、法规的建设

刑法修正案（八）加大了对食品安全犯罪刑罚力度，食品安全犯罪最高可判死刑。这有利于①维护消费者的合法权益②保障劳动者的合法权利③运用法律规范市场秩序其他

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