某公司招聘一名职员，最后只剩下五人。公司通知他们回去等候消息。几天后，其中的一位收到一封电子信件，内容是：“经过公司研究决定，你落聘了，但是我们很欣赏你的学识和气质，

Question

某公司招聘一名职员，最后只剩下五人。公司通知他们回去等候消息。几天后，其中的一位收到一封电子信件，内容是：“经过公司 研究决定，你落聘了，但是我们很欣赏你的学识和气质，因名额所 限，实是割爱之举。公司以后若有招聘名额，必会优先录取你。另 外，为感谢你对本公司的信任，寄来本公司的产品优惠券一张。祝你开心。”这位应聘者在看完邮件的那一刻，知道自己落聘了，非 常伤心，但又为公司的诚意所感动，于是回了一封感谢信。两个星 期后，她收到了被公司正式录用的信件。其实那封电子邮件正是公 司的最后一道考题。

(1) 公司的最后一道考题考查了应聘者什么？

                   

(2) 请从公司和应聘者自身两个角度分析这位应聘者能最后胜出的

原因。

                   

Answer 1

15.（1）考察了应聘者礼仪素养的高低。
（2）这位应聘者之所以能胜出，从公司角度看，这个公司很注重应聘者的个人礼仪，礼仪不仅仅是一种形式，而且是一个人、一个集体乃至一个国家精神文明的象征。从应聘者角度看，这位应聘者是位很讲礼仪的人，这是她适应现代社会、与人交往合作不可缺少的条件。