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劳动合同法根据我国劳动法,有关劳动争议处理途径的说法中,不正确的是。A.当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解B.调解不成,当事人可以向劳动争议仲裁委员可以会
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是C 调解不成,为什么不能直
关于仲裁与起诉:建设单位与施工单位的合同中约定:“双方在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决;协商不成的,可以向有关仲裁委员会申请仲裁”。后双方发生纠纷,建设单
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择的说法,正确的是( )。
河南“大头女孩”秋子,在上海求职中遭遇相貌歧视,随后她向上海相关劳动争议仲裁委员会申请仲裁,经过劳动部门两次调解后,秋子获得了三年的劳动合同。这说明()①每个公民
政治
律,就要反对特权④公民可以用
劳动争议仲裁时效到底是1年还是60日?第八十二条规定,劳动争议发生后,当事人应在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。就本条规定而言,这只是说到了所谓的仲
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如果超出了这个法定的期限申请
英语翻译1.若C方未将其所知道的房屋权属状况向B方充分说明2.本合同在旅行过程中发生争议,由合同当事人协商解决.3.向仲裁委员会申请仲裁.4.空格部分填写文字与印刷文字具有同等效力.如
英语
,A,B,C各执一份.7.三
英语翻译争议的解决:因履行本合同所发生的争议,由双方协商解决;如协商不成,任何一方都可向上海仲裁委员会申请仲裁.其他:本合同一式两份,经双方代表签字并加盖单位公章或合同章后
英语
英语翻译凡因本合同或与本合同有关的任何争议,双方应通过友好协商的办法解决;如果协商不能解决,均应提交中国国际经济贸易仲裁委员会,按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁
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关于仲裁“合议仲裁庭不能形成一致意见时,应按照首席仲裁员的意见作出仲裁“这句话到底对不对?,答案说这句话不对,虽然解析说多数仲裁员说了算,或出现1:1:1时首席仲裁员说了
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根据有关刑事诉讼法律规定,合议庭对复杂.重大等案件.根据有关刑事诉讼法律规定,合议庭对复杂.重大等案件,可以提请院长决定将案件提交审判委员会讨论。合议庭提请院长将案件
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之前 C.合议庭开庭审理并经
民诉中,合议庭合议时,如果陪审员意见得到支持,形成多数的,可以按其意见判决么
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