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材料一劳动关系是人们在从事劳动过程中发生的社会关系，具体地表现为劳动者与用人单位之间发生的劳动权利、义务关系。劳动关系是市场经济条件下最基本、最重要的社会政治

明确指出：“目前，我国社会总

劳动合同规定了劳动者与用人单位之间的（）A．协议关系B．权利与义务的关系C．劳动关系D．劳动者与用人单位的关系政治

《中华人民共和国劳动合同法》自2008年1月1日起实施，该法律对于劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止等作了明确的规定。请用所学经济知识简要回答：（1）劳动者与用人单位政治

______________

对于漫画《供与求》中的现象，下列说法正确的是（）A.劳动者的技能与市场需求不匹配B.大学生的就业观念不正确C.用人单位对大学生就业存在歧视D.高学历人才的培养已不政治

根据劳动法规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以采用多种途径维护自己的合法权益。以下对劳动争议的处理方式表述正确的是（）A.仲裁是处理劳动争议最重要的环节B. 政治

法定必经程序

根据《社会保险法》的规定，劳动者与用人单位应依法参加社会保险，其中劳动者不缴费的是：A、基本养老保险B、基本医疗保险C、失业保D、工伤保险其他

我国《劳动法》规定：“用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。”下列处理劳动争议程序错误的是A．协商不成--à申请政治

不服仲裁裁决 --à 提起诉

下列选项中对劳动合同理解错误的是A.按照我国劳动合同法的规定，劳动合同应当以书面形式订立，必须具备法定条款B.劳动者与用人单位一经建立劳动关系便可视为订立了劳动合同C.订立或其他

同”属于无效合同

下列哪些情形下用人单位与劳动者解除劳动合同不需要支付经济补偿?()下列哪些情形下用人单位与劳动者解除下列哪些情形下用人单位与劳动者解除劳动合同不需要支付经济补偿?()A、劳动政治

用人单位解除劳动合同的；C、

根据《劳动合同法》第十四条的规定,用人单位自用工之日起满多少个月不与劳动者订立书面劳动合同的,视为以下内容接着上面末尾用人单位与劳动者订立无固定期限劳动合同其他

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