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截止2013年,在我国部分企业,劳动者权益受到侵害的现象扔时有发生。实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的重要依据是()A.依法签订
政治
.建立和谐的劳动关系
“劳动工资无保证,劳动超时无报酬,劳动安全无保障”,经常成为劳动争议的焦点。在我国,维护劳动者合法权益的重要依据是()A.劳动者依法履行义务B.依法签订劳
政治
在我国,解决劳动争议时,经常出现劳动者缺乏维权依据的情况。劳动者维护自己的合法权益的依据是[]A、履行劳动者的义务B、依法签订劳动合同C、权利意识和法律意识D、
政治
“劳动工资无保证,劳动超时无报酬,提高信誉和形象无保障”,这“三无”经常成为农民工、私营企业职工、女工等劳动争议的焦点。要解决这些争议,维护劳动者的合法权益的依据
政治
依法取得劳动报酬
我国是一个历史悠久的文明古国.在古代没有冰箱及其他一些现代所采用的食品防腐方法时,我国古代劳动人民就发明了保存食物的方法.请你说出保存食物方法所依据的原理和2种常用的保
语文
签订劳动合同()A.能确保劳动者不被辞退B.是维护劳动者合法权益的重要依据C.能保证劳动者获得较高的收入D.能确保劳动者的合法权益不被侵犯
政治
我国的劳动教养制度用行政程序、行政命令侵犯公民人身自由,侵犯人权,缺乏法律依据,与依法治国相违背,十八届三中全会决定废止劳动教养制度。这一改革体现了()A.扩
政治
D.公民的合法权利受法律保护
漫画告诉我们[]①依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据②依法签订劳动合同有利于维护劳动者的合法权益③当自己的权益受到侵犯时,劳动者
政治
意识和法律意识 A.①②③
社会保障:是国家和社会依据一定的法律和规定,通过国民收入的再分配,对社会成员的基本生活权利予以物质保障的一系列社会安全制度.下列不属于社会保障的是:A.国家面向工资劳动者
其他
活保障D.红十字会向灾区人民
根据《社会保险法》的规定,劳动者与用人单位应依法参加社会保险,其中劳动者不缴费的是:A、基本养老保险B、基本医疗保险C、失业保D、工伤保险
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