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在我国，解决劳动争议时，经常出现劳动者缺乏维权依据的情况。劳动者维护自己的合法权益的依据是[]A、履行劳动者的义务B、依法签订劳动合同C、权利意识和法律意识D、
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| 在我国，解决劳动争议时，经常出现劳动者缺乏维权依据的情况。劳动者维护自己的合法权益的依据是 |
| [ ] |
| A、履行劳动者的义务 B、依法签订劳动合同 C、权利意识和法律意识 D、劳动者的主人翁地位 |
▼优质解答
答案和解析
| B |
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