早教吧 育儿知识 作业答案 考试题库 百科 知识分享

签订劳动合同()A.能确保劳动者不被辞退B.是维护劳动者合法权益的重要依据C.能保证劳动者获得较高的收入D.能确保劳动者的合法权益不被侵犯

题目详情
签订劳动合同 (  )
A.能确保劳动者不被辞退 B.是维护劳动者合法权益的重要依据
C.能保证劳动者获得较高的收入 D.能确保劳动者的合法权益不被侵犯
▼优质解答
答案和解析
B


看了签订劳动合同()A.能确保劳动...的网友还看了以下:

劳动者是社会财富的创造者,要切实维护劳动者合法权益。我国重视劳动者的权益保护,是因为A.保护劳动者  2020-04-08 …

实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。维护劳动者合法权益的重要保证是()A.建立和谐的劳动  2020-05-14 …

实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的基础是A.依法签订劳动合同  2020-05-14 …

实现和维护劳动者的权益,是社会主义制度的本质要求。维护劳动者合法权益的重要保证是()A.提高劳动者  2020-07-25 …

实现和维护劳动者权益,是社会主义制度的本质要求。()是维护劳动者合法权益的重要保证。A.实行劳动合  2020-07-25 …

我国劳动法规定了劳动者享有的各项权利,但在现实生活中,侵犯劳动者合法权益的现象频频出现。劳动者要维  2020-07-25 …

诸如张红军一样千千万万的劳动者,在辛勤劳动的同时,应懂得维护自身的合法权益。劳动者维护权益正确的做法  2020-11-07 …

漫画告诉我们[]①依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据②依法签订劳动合同有利于维护劳动者的  2021-01-05 …

签订劳动合同()A.能确保劳动者不被辞退B.是维护劳动者合法权益的重要依据C.能保证劳动者获得较高的  2021-01-05 …

在我国,解决劳动争议时,经常出现劳动者缺乏维权依据的情况。劳动者维护自己的合法权益的依据是[]A、履  2021-01-05 …