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签订劳动合同()A．能确保劳动者不被辞退B．是维护劳动者合法权益的重要依据C．能保证劳动者获得较高的收入D．能确保劳动者的合法权益不被侵犯
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| 签订劳动合同 ( )
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答案和解析
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《中华人民共和国劳动合同法>是规范劳动关系的一部重要法律。这部法律（）①构建和谐稳定的劳动关系，维 2020-05-16 …
在我国，规范和协调劳动关系，必须实行劳动合同制度，保障劳动者合法权益。可见，订立劳动合同（）A.是 2020-07-25 …
实现和维护劳动者的权益，是社会主义制度的本质要求。维护劳动者合法权益的重要保证是（）A.提高劳动者 2020-07-25 …
在我国，维护劳动者合法权益的重要依据是（）A．实行劳动合同制度，依法签订劳动合同B．颁布和实施劳动 2020-07-25 …
实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求。（）是维护劳动者合法权益的重要保证。A.实行劳动合 2020-07-25 …
我国劳动法规定了劳动者享有的各项权利，但在现实生活中，侵犯劳动者合法权益的现象频频出现。劳动者要维 2020-07-25 …
近年来，《劳动合同法》、《山东省劳动合同条例》等法律法规的出台，为维护广大劳动者权益、保障劳动关系和 2020-12-21 …
漫画告诉我们[]①依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据②依法签订劳动合同有利于维护劳动者的 2021-01-05 …
签订劳动合同()A．能确保劳动者不被辞退B．是维护劳动者合法权益的重要依据C．能保证劳动者获得较高的 2021-01-05 …
实行劳动合同制度①是维护劳动者合法权益，实现社会安定的根本性措施②可以增强劳动者的竞争意识。促进劳动 2021-01-15 …