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（1999•绍兴）当汽车上坡时，驾驶员往往换低档减速行驶，这是为了（）A．减小汽车动能，增大势能B．增大汽车爬坡牵引力C．节约汽油，保证安全行车D．提高发动机的效率物理

（2008•湖北模拟）某单位有3个科室，为实现减员增效，从每个科室抽调2人去参加再就业培训，培训后有2人返回单位，但不回到原科室工作，且每个科室至多安排1人，则不同的安排方法共其他

2008年元月，宜都市某公司A，B两个部门分别有职工50人和75人，为了减员增效，公司决定对两个部门按照相同的比例进行裁员分流，部分人员转入其他行业，使公司A、B部门共留下100人，裁员数学

08年度A部门创下产值620

某单位有三个科室，为实现减员增效，每科室抽调2个去参加再就业培训，培训后这6个中有2个返回原单位，但不回到原科室工作，且每科室至多安排一人，问共有多少种不同数学

. 42 种

某单位有三个科室，为实现减员增效，从每个科室抽调2人去参加再就业培训，培训后这6人中有2人返回单位，但不回到原科室工作，且每个科室至多安排1人，则共有多少种不同的安排方法．数学

某单位有3个科室，为实现减员增效，从每个科室抽调2人去参加再就业培训，培训后有2人返回单位，但不回到原科室工作，且每个科室至多安排1人，则不同的安排方法共有（）A 数学

2006年元月,某公司A,B两个部门分别有职工50人和75人.为减员增效,公司决定两个部门按相同的比例进行裁员分流,部分人员转入其他行业,使公司A,B部门共留下100人.菜园分流后,大大激发了员工的数学

门创下产值4.5万元,B部门

某企业有员工300人,生产A种产品,平均每人每年可创造利润2万元.为减员增效,决定从中调配x人去开发新生产的B产品.根据评估,调配后继续生产A产品的员工平均每人每年创造的利润可增加20%,生数学

）万元,企业生产B种产品的年

某企业有员工300人,生产A种产品,平均每人每年可创造利润2万元.为减员增效,决定数学数学某企业有员工300人,生产A种产品,平均每人每年可创造利润2万元.为减员增效,决定从中调配x人去开发数学

增加20%,生产B产品的员工

某企业有员工300人,生产A种产品,平均每人每年可创造利润m万元（m为大于零的常数）.为减员增效,决定从数学

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