早教吧作业答案频道 -->其他-->
根据这段话,如果原告同时要求第三人及雇主承担赔偿责任,是否可以将二人同时列为被告????<最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释>第十一条"雇佣关系以外的
题目详情
根据这段话,如果原告同时要求第三人及雇主承担赔偿责任,是否可以将二人同时列为被告????<最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释>第十一条 "雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。"
▼优质解答
答案和解析
问:如果原告同时要求第三人及雇主承担赔偿责任,是否可以将二人同时列为被告???? 答:可以将二人同时列为被告。 有相关判例。 作为赔偿权利人的受害人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任,还可以同时请求第三人和雇主承担赔偿责任。 不过,在执行的时候原告需要选择向谁主张权利。如果选择向雇主主张权利,那么雇主可以在赔偿原告后,向第三人追偿。
看了 根据这段话,如果原告同时要求...的网友还看了以下:
我国开办的雇主责任保险是承保雇主根据( )对雇员人身伤害的损害赔偿责任。 A.保险合同 2020-05-21 …
雇主责任保险的基本责任是( )。 A.被保险人对雇用人员在受雇期间的人身伤害的经济赔 2020-05-21 …
雇主对雇员的部分残疾或一般性伤害,应严格按照事先规定的赔偿额度表进行计算,其计算公式为()A.赔 2020-05-22 …
我国目前开办的雇主责任保险,主要是承保雇主根据有关法律或雇佣合同对雇员( )的损害赔偿责任。 A 2020-05-22 …
我国目前开办的雇主责任保险,主要是承保雇主根据有关法律或雇佣合同对雇员( )的损害赔偿责任。A. 2020-05-22 …
我国目前开办的雇主责任保险,主要是承保雇主根据有关法律或雇佣合同对雇员( ) 的损害赔偿责任。 2020-05-22 …
我国的雇主责任保险是承保雇主根据( )对雇员人身伤害的损害赔偿责任。A.保险合同B.雇佣合同C. 2020-05-22 …
雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇员和雇主谁是诉讼的当事人?即以谁为被告?“雇员在从事雇佣活动中致 2020-06-21 …
在个人之间形成劳务关系的情况下,雇主因雇员过错受损害的,能否要求雇员承担赔偿责任... 2020-07-06 …
根据这段话,如果原告同时要求第三人及雇主承担赔偿责任,是否可以将二人同时列为被告????<最高人民 2020-07-06 …