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在人力资源需要预测方法中,属于定性分析的方法是( )A.主观判断法B.比率分析法C.回归分析法D.德尔
题目
在人力资源需要预测方法中，属于定性分析的方法是( )
A.主观判断法
B.比率分析法
C.回归分析法
D.德尔菲法
E.时间序列分析法
参考答案
正确答案：AD
AD
[解析]选项BCE都属于定量分析方法。
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[解析]选项BCE都属于定量分析方法。
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