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适合评价任何一种职位,特别是对主管人员职位来说最有创建和最有前途的方法是( )A.比较法B.职务系数法C.时距制定法D.四象限法
下列对职工的分组,属于按数量标志分组的是( )。A.职工按年龄分组B.职工按职位分组C.职工按民族分组D.职工按性别分组