我国的《就业促进法》明确规定：“用人单位招用人员时，不得以民族为由拒绝录用少数民族劳动者，或者提高对少数民族劳动者的录用标准。”这一规定主要体现了我国坚持（）A.民
我国的《就业促进法》明确规定：“用人单位招用人员时，不得以民族为由拒绝录用少数民族劳动者，或者提高对少数民族劳动者的录用标准。”这一规定主要体现了我国坚持（ ）
A. 民族平等原则
B. 民族团结原则
C. 各民族共同繁荣原则
D. 平等团结互助和谐原则
下列能够体现南北朝民族融合趋势的是1北方民族学会了汉族的生产技术2鲜卑族出现了汉族姓氏3汉族人使用 2020-06-09 …
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民族精神与民族素质之间的关系是（）A.民族精神是民族综合素质的有机组成部分和集中体现B.一个民族的 2020-06-21 …
高唱民族团结的颂歌中华民族是一个由56个民族组成的统一的多民族国家。在长期的历史发展中，各民族在政治 2020-11-03 …
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人民币上使用少数民族的文字，其意义在于[]①有利于转化和消除少数民族的语言文字②使用少数民族的语言， 2020-11-06 …
世界上的多民族国家在处理民族问题方面有不同的制度模式，中国采用的是民族区域自治。中国采用民族区域自治 2020-11-21 …
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我国的《就业促进法》明确规定：“用人单位招用人员时，不得以民族为由拒绝录用少数民族劳动者，或者提高对 2020-12-22 …
就业促进法自2008年1月1目起施行，该法规定：“用人单位招用人员时，不得以民族为由拒绝录用少数民族 2020-12-22 …