早教吧作业答案频道 -->其他-->
《中华人民共和国劳动法》第十六条明确规定：“建立劳动关系应订立劳动合同。”这就是说A.《劳动法》是规定和调整、规范劳动关系的法律B.《劳动法》生效后，劳动者就业、用人单位招
题目详情
《中华人民共和国劳动法》第十六条明确规定：“建立劳动关系应订立劳动合同。”这就是说
A.《劳动法》是规定和调整、规范劳动关系的法律
B.《劳动法》生效后，劳动者就业、用人单位招收人员必须签订劳动合同，否则即构成违法
C.劳资双方越来越善于用劳动合同来实现自我选择权和保护自身的利益
D.社会主义市场经济体制的建立，需要劳动者与用人单位双方签订劳动合同
A.《劳动法》是规定和调整、规范劳动关系的法律
B.《劳动法》生效后，劳动者就业、用人单位招收人员必须签订劳动合同，否则即构成违法
C.劳资双方越来越善于用劳动合同来实现自我选择权和保护自身的利益
D.社会主义市场经济体制的建立，需要劳动者与用人单位双方签订劳动合同
▼优质解答
答案和解析
B
看了《中华人民共和国劳动法》第十六...的网友还看了以下：
2013年12月28日闭幕的全国人大常委会通过了废止有关劳动教养法律规定的决定，这意味着已实施50 2020-05-17 …
2013年12月28日，第十二届全国人大常委会第六次会议通过了《全国人大常委会关于废止有关劳动教养 2020-05-17 …
十二届全国人大常委会第六次会议通过了关于废止有关劳动教养法律规定的决定。我国的劳动教养制度在特定的 2020-05-17 …
监狱对参加劳动的罪犯如何执行劳动保护?( ) A.不依照国家有关劳动保护的规定执行 B.应当执行国 2020-05-18 …
劳动合同法根据我国劳动法，有关劳动争议处理途径的说法中，不正确的是。A．当事人可以向本单位劳动争议 2020-06-12 …
经全国人大常委会批准，1957年8月3日，国务院正式公布“关于劳动教养问题的决定”；2013年12 2020-07-08 …
“一切乐境，都可由劳动得来；一切苦境，都可用劳动解脱。”李大钊的这句名言告诉我们（）①生命的意义与劳 2020-11-03 …
2013年12月28日，全国人大常委会通过了关于废止有关劳动教养法律规定的决定。废止劳动教养制度，是 2020-11-06 …
微信朋友圈讨论起了一个有关“劳动”的话题，大家各抒己见，你不赞同的是（）A.劳动创造了人本身，没有劳 2020-11-25 …
劳教制度本身因缺乏法律授权和规范、劳动教养对象不明确、处罚程序不正当等弊端日益受到诟病。2013年1 2020-12-20 …