下面是某单位人事部招聘员工程序图，请把这个程序写成一段话，要求内容完整，表述准确，语言连贯，不超过80字。

Question

下面是某单位人事部招聘员工程序图，请把这个程序写成一段话，要求内容完整，表述准确，语言连贯，不超过80字。

Answer 1

本题是某单位人事部招聘员工程序图，该程序图包括接收简历、第一次面试、第二次面试和通知入职四道程序，然后分析没到程序所经历的环节，如接收简历后，要对简历进行和评价，不合格的要交人事部门存档，合格的可进行第一次面试，面试有一个评估，不合格的转入人事部存档，合格的进行第二次面试，同样面试进行评估，不合格的存档，合格的通知入职，不合格的交人事部存档，根据流程中的程序和各程序之间的关系可运用准确、简洁、连贯的语言进行表述；

参考答案：
从接收应聘人员简历到最后通知入职，要经过两次面试，简历和两次面试均要评估，评估合格即可进入下一程序，评估不合格的，相关材料将会由人事部存档．