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如何用好福利这把“双刃剑”企业的福利属于员工的间接薪酬，如果使用得当，能够获得非常好的激励效果。如果实施不好，也容易带来员工的不满。那么如何适当地运用福利这把“双刃刀
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如何用好福利这把“双刃剑”企业的福利属于员工的间接薪酬，如果使用得当，能够获得非常好的激励效果。如果实施不好，也容易带来员工的不满。那么如何适当地运用福利这把“双刃刀”也就成了企业管理者的一道试题。
▼优质解答
答案和解析
福利这种东西，给太多不行，给少了也不行，的确对管理者来说，是道难题
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