《职工带薪年休假条例》中“第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；”所享受的寒暑假的假期是否为带薪假期

Question

《职工带薪年休假条例》中“第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；”
所享受的寒暑假的假期是否为带薪假期

Answer 1

按照相关规定，最高的带薪年休假天数为15天。但寒暑假两个休假天数均远大于15。
自然不能再继续享受带薪年休假了。