经国务院批准的《职工带薪年休假条例》中规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当
经国务院批准的《职工带薪年休假条例》中规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。该条例的出台
A.表明了劳动者依法享有休息休假的权利
B.体现了劳动者依法享有享受社保的权利
C.有利于保障劳动者的基本经济政治权利
D.有利于调动劳动者的工作积极性创造性
英语高手们进来看了如今,我国经济建设正处于高速发展时期,中小企业作为社会的一种基本经济主体,在我国 2020-06-25 …
市场经济体制改革的目标之一就是增强企业乃至国有中大企业的活力.病句怎么改 2020-06-25 …
按国务院国资委的考核办法,中央企业负责人年度薪酬分为基薪和绩效年薪两个部分,绩效年薪与年度考核结果 2020-07-05 …
人力资源和社会保障部等六部门联合下发《关于进一步规范中央企业负责人薪酬管理的指导意见》(被称为“限 2020-07-05 …
中小企业面对激烈的市场竞争,开始重视人力资源管理,加强绩效考核,完善薪酬体系。中小企业建立科学的薪酬 2020-11-05 …
张某在一家国有控股企业工作,月薪1500元。2007年5月,他卖给本企业一项技术专利20万元,其中以 2020-11-06 …
江苏共有中小企业约89万家,占全省企业的99%,但产业集聚程度不高,产业同构现象严重,没有自主品牌, 2020-11-14 …
2016年全面深化国有企业改革持续深入,将逐步落实董事会职权试点、企业薪酬分配差异化改革试点、中央企 2020-11-28 …
英语翻译本文从薪酬的相关理论出发,以G服饰公司为研究对象,通过对其现有的薪酬体系存在问题的分析,并结 2020-11-28 …
材料一:某啤酒厂是一家国有中型企业。这家曾经在当地火红一时的企业,由于长期经营管理不善,市场日渐萎缩 2020-11-30 …