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阅读下面一则新闻,回答问题。据报道,如今不少知名企业都在或明或暗地调整招聘的学历门槛,不再将本科以下学历排除在外。佳能(中国)公司总裁透露,今年公司将面向更广

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阅读下面一则新闻,回答问题。
        据报道,如今不少知名企业都在或明或暗地调整招聘的学历门槛,不再将本科以下学历排除在外。佳能(中国)公司总裁透露,今年公司将面向更广泛的应聘者,包括大专、中专、中技学生,他们只要有奋进的愿望和努力的行动,能够积极沟通,就会受到公司的欢迎。这种做法并非特例。某大型银行在招聘时学历要求为大专。富士通(中国)有限公司的经理也表示,已经开始放松学历方面的要求,因为他们注意到,大专生的实际操作能力更高,同时更珍惜现有职位。诺华制药公司总监也明确表态,只要应聘者英语水平、专业知识、经验等综合竞争力达到要求,不会限制其学历。
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▼优质解答
答案和解析
1.不少知名企业招聘不再在学历上设置过高的门槛。
2.答案示例:①从公司选人角度:公司选才“任人唯能”(任人唯贤),不以学历高低为标准,这种转变值得称道。②从人的自身发展角度:只要有真才实学,就有施展的空间,不必因学历低而自卑。③从社会角度:社会用人标准的变化有利于人尽其才,有利于社会和谐发展。

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