员工流动率到底要怎么计算现在公司要统计员工流动率,要转正以后的人才可以计算,在试用期内的人员就不包括在内吗?还有计算的公式到底是：（新进+离职）／职工总人数,还是离职人员／

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员工流动率到底要怎么计算
现在公司要统计员工流动率,要转正以后的人才可以计算,在试用期内的人员就不包括在内吗?还有计算的公式到底是：（新进+离职）／职工总人数,还是离职人员／职工总人数?到底应该按哪个计算才是准确的呢?
比如,一车间上个月初人数是59人,月底是57人,新进了2人,离职了4人,那现在员工的流动率到底应该怎么算?是叫流动率还是叫流失率还是叫离职率?搞不清了,

▼优质解答

答案和解析

流动率自然来的和走的都要算在“流动”这个概念里,总人数的变动只是结果,而流动是个过程,所以你的流动率应该将来的和走的人数加了去除以前总人数.
试用期的并不属于编制中,所以应该不算的吧.
希望有用

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