带薪休假工资计算单位平时是每月第一周双休，后面3周单休。9月共30天，单位正常休息5天（9月1日，7日，8日，15日，29日）中秋节放假3天半（18日下午，19日，20日，21日）。需要上班的就是

Question

带薪休假工资计算
单位平时是每月第一周双休，后面3周单休。
9月共30天，单位正常休息5天（9月1日，7日，8日，15日，29日）中秋节放假3天半（18日下午，19日，20日，21日）。需要上班的就是22天半，这期间如果请假了一天，如果底薪是2500元，一天是扣多少钱呢？是100元还是111元？
同理，国庆休息7天（1至7日），后面的就是13日，20日，27日休息3天，别的正常上班，要是请假1天，扣多少钱？

Answer 1

正常日工资的计算就是月工资除以21.75，和你们自身情况是不结合的，不会说正常一个月上几天班然后去除的，而且按你描述的你们都已经超过每周工作40小时的上班时间了，属于有加班的情形了，还应该给你们加班费的。还有你问的这就不叫带薪休假了，是不带薪的。有规定工作多长时间每年应当享受几天的带薪假日，就是请假也不扣工资的，你结合自己的工作年限可以查一查。