根据《劳动法》,劳动者有( )情形之一的,用人单位可随时解除劳动合同。 A.在试用期间被证明
根据《劳动法》，劳动者有（ ）情形之一的，用人单位可随时解除劳动合同。
A．在试用期间被证明不符合录用条件
B．严重失职，对用人单位利益造成重大损害的
C．劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
D．劳动者患病，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作
E．被依法追究刑事责任
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同情形：
①在试用期间被证明不符合录用条件的；
②严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
③严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
④被依法追究刑事责任的。
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