早教吧考试题库频道 --> 职业资格考试 -->管理咨询师 -->
企业薪酬战略的类型有三个,其中不包括:()A.高薪酬战略B.低薪酬战略C.单项薪酬战略D.平均薪酬
题目
企业薪酬战略的类型有三个,其中不包括:()
A.高薪酬战略
B.低薪酬战略
C.单项薪酬战略
D.平均薪酬战略
参考答案
本题答案:C
看了企业薪酬战略的类型有三个,其中...的网友还看了以下:
2009年中国企业500强数据显示,中国进入世界500强的企业绝大多数是国有大中型企业。但这些企业 政治 2020-04-06 …
某市工业部门计划对所辖中小型工业企业推行节能降耗技术改造,对所辖企业是否支持改造进行问卷调查,结果 数学 2020-05-14 …
根据《统计上大中小型企业划分办法(暂行)》规定,工业企业和建筑业企业划分大中型企业所依据的指标 财会类考试 2020-06-07 …
某市工业部门计划对所辖中小型工业企业推行节能降耗技术改造,对所辖企业是否支持改造进行问卷调查,结果 数学 2020-07-12 …
某行业主管部门所属的企业有800家,按企业固定资产规模分为大型企业﹑中型企业﹑小型企业.大﹑中﹑小 政治 2020-07-25 …
材料一:我国现有国有企业近30万家,其中大型企业9300多家,从分布上看多在东部地区,尤其是东部地区 政治 2020-11-14 …
某市工业部门计划对所辖中小型工业企业推行节能降耗技术改造,对所辖企业是否支持改造进行问卷调查,结果如 数学 2020-11-25 …
党的十八大明确提出,要提高大中型企业核心竞争力,支持小微企业特别是科技型小微企业发展。小型、微型企业 政治 2020-12-12 …
国有大中型企业在国民经济中处于支配地位,对整个国民经济发展起着决定性的作用。上述材料表明()A.发展 政治 2020-12-16 …
江泽民同志指出:“对国有大中型企业实行规范的公司制改革,用多种形式放开搞活国有中小企业。”对公司制的 其他 2020-12-30 …