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今天收到一个话题讨论:为什么很多人打工一辈子也不愿意选择创业,把针对这个问题的一些个人理解写了下来。 我觉得主要有以下原因吧: 1.性格和能力:创业有风险,有些人天生就是冒险家,有破釜沉舟的勇气,也有对行业的深刻认知和把控;而有些人天生就喜欢稳定安逸。 2.环境和条件:有些人在企业积攒了一定的客户和人脉,或者有一个自己带起来的小团队,又处在一个尴尬的位
1.在两家企业面试通过的offer中选择了其中看起来相对更好的一家,结果不到一年,选择的这家发展不行,变相裁员,年终奖也没有了。
52-x=15,那么x=52-15 ,即x=37
彻底根治晕车最可行有效的方法是训练:主要是前庭功能的训练,通过改变人体及部位位置训练达到平衡,增强平衡感,1、蹲起训练,蹲下起来,突然改变只是,每天两次,每次36个蹲起。2、转头训练,前后左右上下各转头16次,开始训练要缓慢。3、身躯转动训练,回头,摆正,左右各16次。4、单腿站立或闭目站立训练,开始睁眼单腿站立30秒,逐渐闭目双脚站立30秒,再单腿站立10

1.VRT(Value Realization Trganization) 即:价值实现团队

一般需要先组建价值实现团队,行驶动态的数字化投资管理,落地成效数据评估与数据驱动决策。

VRT构成:高层管理(按需)、领域产品经理、领域交付负责人、专题负责人、技术经理/架构师、主要业务方代表、运营/市场代表(按需)、

DoD:Definition of Done ,即完成的定义。

DoD的目的是为了让迭代团队所有成员对关键活动的完成有个明确的定义,一般包括迭代、细粒度需求(故事及特性)、开发移测、开发演示、发布、每日DoD等定义。

完成的定义是软件开发成功的关键因素。团队应该在至少三个节点指定DoD:需求可纳入迭代开发,开发

1978年,麦考尔(McCall)等人提出了从软件质量要素、准则到度量的三层模型

3个层次:

产品运行、产品维护、产品迁移

11个因素:

(产品运行5个因素):正确性、完整性、可靠性、效率、可使用性

(产品维护3个因素):可维护性、可测试性、灵活性

(产品迁移3个因素