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人力资源的一些题目二、多选题1、绩效考核指标体系设计方法有（）.A.个案研究法B.德尔菲法C.访谈法D.领导估计法E.问卷调查法2、qi就其基本方面而言,绩效考核的内容包括（）等方面其他

中的评价者的个人偏见问题的是

为了考核某特警部队的应急反应能力，拟准备把特警队员从一目标处快速运送到另一目标处．通过测角仪观测到观测站C在目标A南偏西25°的方向上，B、D在A出发的一条南偏东35°走向的公路上数学

离．

公司理财概论习题二、单选题：1．考虑风险因素的理财目标有（）。A.公司产值最大化B.公司价值最大化C.公司利润最大化D.公司盈利最大化2．作为企业，公司的核心目标是（其他

争优势3．公司理财的对象是（

绩效考核系统中的权重包括()A.部门权重B.考评人权重C.维度权重D.目标权重E.指标权重其他

我国许多大城市对工程建设项目能否立项建设实施论证，其执行的环境管理制度是()A、污染限期治理制度B、环境保护目标责任制C、城市综合定量考核制度语文

生物入侵危害已

《人力资源管理(Ⅰ)》第2次作业1.绩效考核是对员工的（）等情况进行综合考评.A.目标完成情况B.C.业务能力D.个人成长情况E.工作态度2.人力资源配置的主要原理有（）.A.互补增值原理B.激励其他

中,因素评定法的评定角度主要

4.(2015.滨州学业考)下列不属于中国共产党第一次全国代表大会决议的一项是()A.确定党的名称为“中国共产党”B.确立了以毛泽东为核心的党中央的正确领导C.党的奋斗目标其他

工人运动

(2009年)在目标管理过程中,目标考核的依据应是目标的( )。 A.指标设计 B.完成情况 C.方案选择 D.

(2009年)在目标管理过程中，目标考核的依据应是目标的（）。 A．指标设计 B．完成情况 C．方案选择 D．实施过程

属于银行市场定位的原则的是 ( )A.发展核心业务B.全局考虑C.发挥优势D.围绕目标E.突出特色

属于银行市场定位的原则的是 ( )A．发展核心业务B．全局考虑C．发挥优势D．围绕目标E．突出特色

通过目标对管理者进行管理,即目标管理,要求目标应具( )A.突破性B.独特性C.可考核性D.单一性

通过目标对管理者进行管理，即目标管理，要求目标应具（）A.突破性B.独特性C.可考核性D.单一性

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