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某公司推销一种产品，公司付给推销员的月报销有两种方案如图所示．设推销员推销产品的数量为x（件），付给推销员的月报酬为y（元）．若公司决定改进“方案二”，保持基本工资不变数学

是___．

某公司准备年底推出一新产品，为将产品推向市场，公司决定拨出一部分资金作为广告费用，经预算，平均每件产品的广告费用为0.5元，在产品投放市场之前，销售人员做了认真的市场调查数学

）与月销售量x（万件）之间的

某推销员,买出商品的五分之二后得利400元,卖出全部商品共获利多少元?要列简单一元一次方程数学

某书店在促销活动中,推出一种优惠卡,每张卡售价20元,凭此卡购书可享受8折优惠,无卡购书不打折：（1）什么情况下买卡划算（2）什么情况下买卡不划算（3）小明持会员卡购书,一年节省5元数学

多少?求求大家了、要过程那、

公司推销某种产品，付给推销员每月的工资有以下两种方案：方案一：不论推销多少件，都有200元的底薪，每推销一件产品增加推销费5元；方案二：不付底薪，每推销一件产品增加推销费10 数学

样多？（3）你能否对将被试用

初一数学题一元一次不等式公司推销某种产品,付给推销员每人的工资有2中方案方案一不论推销多少都有800元底薪每推销一件产品加付推消费15元方案二不付底薪每推销一件产品付给推消费35 数学

他选择哪种方案合算,他每月最

公司推销某种产品，付给推销员每月的工资有两种方案：方案1：不论推销多少件都有200元的底薪，没推销一件产品增加推销费4元；方案2：不负底薪，每推销一件产品给推销费8元．小张数学

元工资？

某销售公司业绩原来不错，员工工资发放执行“高台阶、低差距”的原则。个别推销能力强的人觉得多干不多拿吃了亏，跳槽另谋高就。经理为此改变分配方法，使员工的收入与销售业绩政治

拿到钱后就走人，纷纷提出辞职

某销售公司业绩原本不错，但由于员工工资发放执行“高台阶、低差距”原则，个别推销能力强的人觉得多干不多拿吃了亏，于是跳槽另谋高就。这一事例告诉我们[]A．跳槽政治

使人们安居乐业D．我们不能只

某公司推销一种产品，公司付给推销员的月报酬有两种方案如图所示：其中方案一所示图形是顶点在原点的抛物线的一部分，方案二所示的图形是射线．设推销员销售产品的数量为x（件），数学

，两种方案的月报酬差额将达到

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