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某公司招聘一名员工，对甲、乙、丙三名应聘者进行三项素质测试，各项测试成绩如下表：测试项目测试成绩甲乙丙创新897综合知识577语言957（1）如果根据三项成绩的平均分确定录用人选，
其他
比例确定最终人选，那么如何确
某公司招聘员工一名
，对A、B两名候选人进行了两项素质测试，两人的两项测试成绩如表所示．根据实际需要，公司将面试、综合知识测试的得分按3：2的比例计算两人的总成绩，那么（
数学
某公司招聘一名员工，对甲、乙、丙三名应聘者进行三项素质测试，各项测试成绩如下表：测试项目测试成绩甲乙丙创新897综合
数学
识 5 7 7
某公司招聘一名员工，对甲、乙、丙三名应聘者进行三项素质测试，各项测试成绩如下表：测试项目测试成绩甲乙丙创新897综合知识577语言957（1）如果根
数学
人选，那么应该选谁？为什么？
某公司欲招收职员一名，从学历、经验和工作态度等三个方面对甲、乙、丙三名应聘者进行了初步测试，测试成绩如下表：根据表中提供的信息解答下列问题：（1）三人测试成绩的众数是77
其他
人的最终得分，并以此为依据确
某公司将4名新招聘的员工分配至3个不同的部门，每个部门至少分配一名员工．其中甲、乙两名员工必须在同一个部门的不同分配方法的总数为()A．6B．12
数学
2005年12月11日，在南京大学举办的06届大学毕业生人才招聘会上，有一家公司的招聘员告诉大学生王某：“我们公司的收入水平很高，去年，在50名员工中，最高年收入达到了100万元，
数学
息判断王某可以成为此公司的一
某公司新招聘进8名员工，平均分给下属的甲、乙两个部门.其中两名英语翻译人员不能同给一个部门；另三名电脑编程人员也不能同给一个部门.则不同的分配方案有（）A.36种B.38种C.108
数学
某公司新招聘8名员工，随机平均分配给下属的甲、乙两个部门，则事件“两名英语翻译人员不在同一部门，另外三名电脑编程人员也不在同一部门”发生的概率为（）A.1835B.1535C.1235D
数学
某家著名的公司招聘员工，一位名牌大学的高材生前去应聘，笔试成绩第一，面试也很理想。该公司在报上登出了录用名单，高材生没有找到自己的名字，又羞又急，打开煤气自杀，幸而
政治
生转悲为喜，兴高采烈地准备去
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