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下面关于人身保险管理人员道德风险的论述,哪一项不正确:A.人身保险管理人员有权力处置巨额的保险公司资产,但缺乏完全的监管,也无法对一旦出现的严重后果承担相应的责任,权利和义务的不对称在缺乏有力约束的情况下就会引发道德风险B.保险特有的精算技术本来是用来评估保险公司的实际经营成果的,但在管理人员的授
关于人力资源管理的几种基础理论,以下说法正确的是( )。A.建立在“社会人”的人性假设上的是行为科学理论B.建立在“经济人”的人性假设上的是X理论C.Y理论的核心是“人是整体的统一”D.建立在“复杂人”的人性假设上的是超Y理论
根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》有关规定,被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照( )上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。A.交通事故发生地B.受诉法院所在地C.受害人户籍所在地D.车辆登记地
●人员配备管理计划描述何时以及怎样满足人力资源需求。关于人员配备管理计划的叙述中,(47)是正确的。(47)A.制定人员配备管理计划可采用工作分解结构、组织分解结构和资源分解结构等描述工具B.项目人力资源计划可以是正式或非正式的,但人员配备管理计划是不能省略的正式计划C.人员配备管理计划通常制订人
人员配备管理计划描述何时以及怎样满足人力资源需求。关于人员配备管理计划的叙述中,( )是正确的。A.制定人员配备管理计划可采用工作分解结构、组织分解结构和资源分解结构等描述工具B.项目人力资源计划可以是正式或非正式的,但人员配备管理计划是不能省略的正式计划C.人员配备管理计划通常制订人员需求和人力
试题(39)关于监理人员的权利和义务的叙述中,不正确的是(39)。(39)A.监理人员应根据监理合同独立执行工程监理业务B.监理人员应保守承建单位的技术秘密和商业秘密C.监理人员必须满足建设单位的要求和指令D.监理人员不得同时从事与被监理项目相关的技术和业务活动
下面关于监理文档管理述正确的是(67)。A.监理资料的管理应该由总监理工程师代表负责,并指定专人具体实施B.监理资料应在验收阶段进行整理归档,其他阶段应重点编制文档内容C.文档编制策略是由建设单位主持制订的D.文档工作包括文档计划、编写、修改、形成、分发和维护等方面的内容
下列关于代理的说法中,错误的是( )。A.被代理人对代理行为承担民事责任B.公民、法人不可以通过代理人实施民事法律行为C.按照双方当事人约定应当由本人实施的民事法律行为,不得代理D.代理人应以被代理人的名义实施民事法律行为
A.在建模期间,设置人工任务图元属性,勾选人工任务代替模拟表单B.人工任务URL可以通过流程设计建模业务资源管理下进行配置C.在流程编辑器中,勾选人工任务后,点击浏览出现的绿色图标+,可进行与workspace中同样的URL配置D.在编辑器中即时创建的人工任务是属于全局业务目录