关于人力资源管理的几种基础理论,以下说法正确的是( )。A.建立在“社会人”的人性假设上的是行为
关于人力资源管理的几种基础理论，以下说法正确的是( )。
A.建立在“社会人”的人性假设上的是行为科学理论
B.建立在“经济人”的人性假设上的是X理论
C.Y理论的核心是“人是整体的统一”
D.建立在“复杂人”的人性假设上的是超Y理论
已知,如图∠A=∠C,CD丄AB于D,交AE于F,试断定ΔAEB的形状,并说明你的结论的合理性.AD 数学 2020-03-30 …
空想社会主义理论的合理性表现在什么地方 历史 2020-04-27 …
下列关于酸碱电离理论,质子理论的说法：1、质子理论的反应实质是共轭酸碱对间的质子传递2、电离理论仅 化学 2020-05-14 …
高一拉船靠岸问题1.一人在高处拉水中的船。为什么船行速度可以分解为沿绳速度和垂直于绳的速度？？这是 其他 2020-05-15 …
1.一人在高处拉水中的船.为什么船行速度可以分解为沿绳速度和垂直于绳的速度?这是什么理论的物理模型 物理 2020-05-15 …
请试用马克思主义的认识论的原理阐释明代思想家王阳明的故事中王阳明及其伙伴为什么没有能获得关于竹子道 其他 2020-05-17 …
在商业银行风险管理理论的管理模式中,不包括( )。A.资产风险管理模式 B.负债风险管理模式 财会类考试 2020-05-21 …
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"进行社会主义现代化建设必须尊重知识,尊重人才".这一思想体现的辩证唯物主义认识论的原理是A．理性 政治 2020-05-23 …