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某单位以女职工小王在哺乳期影响工作绩效为由，解除了和她的劳动合同。小王觉得很委屈。根据我国相关法律，她可以采取的维护自己合法权益的方式有（）①直接向人民法院提政治

A.①③ B.②④

根据《劳动法》，有下列（）情形之一的，劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同。A．在试用期间B．用人单位用暴力手段强迫劳动C．用人单位用威胁手段强迫劳动D．用人单位没有应劳动其他

根据《合同法》的相关规定,下列施工合同履行过程中发生的情形,当事人可以解除劳动合同的有( ) A

根据《合同法》的相关规定，下列施工合同履行过程中发生的情形，当事人可以解除劳动合同的有（） A．发生泥石流将拟建工厂选址覆盖B．由于报价失误，施工单位在订立合同后表示无力履行C．建设单位延期支付工程款，经催告后同意提供担保D．施工单位施工组织不力，导致工程工期延误，使该项目已无投产价值E．施工单

下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是（A：女职工在孕期、产期、哺乳期内,但劳动合同期限已经届满的B：劳动者不能胜任工作的C：劳动者患职业病被确认丧失劳动能力的D：劳动者在其他

（1）劳动者严重违反用人单位的规章制度，用人单位是否可以解除劳动合同？为什么？?朱某是某公司的项目经理，在与公司签订的劳动合同中约定，如严重违反劳动纪律或公司规章制度，其他

度，至少3次对客户不礼貌，严

怎样实施“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。”《劳动合同法》第三十七条规定：“第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动其他

天时怎样证明生效？

如下提交的内容违反了知道规范的第几条内容？辞职信‍可以按照《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条的具体规定内容来书写即可。第31条劳动者解除劳动合同，应当提前30日其他

劳动者在试用期内提前3日通知

用人单位有下列哪些情形之一的,劳动者可以解除劳动合同其他

7、在某上市公司工作的杨某工作年限为16年，2009年公司因盈利不佳，符合可裁减人员规定而与杨某解除劳动合同，当时杨某月工资为6400元，当地职工月平均工资为3500元，杨某可以得到的经其他

168000　　答案：B　　

解放前，天津东亚毛纺厂资本家雇佣一个工人，按合同工人每天劳动12小时，领取0.4元工资。这12小时，可以生产毛线12磅，每磅毛线卖价2元，12磅毛线共卖24元。扣除原材料消耗、政治

的价值是多少？资本家每天从每

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