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共找到 8 与劳资谈判 相关的结果，耗时2 ms
1991年6月，三国首脑在多伦多举行了第一轮谈判，涉及市场准入、贸易规则、劳务、投资、知识产权和争端机制等问题。l992年12月17日三国贸易部长分别在文件上签字。你认为文中的“
历史
定》 D．《曼谷宣言》
“与罢工浪潮澎湃的同时，瓦格纳参议员认识到《全国工业复兴法》中劳资关系的条款不能保证工人组织工会集体谈判的权利，也无法提高工资、缩短工时等……他们应工会要求起草了
历史
干预 B．利用了劳资矛盾
近年来，湖南省积极推进建立企业工资集体谈判协商制度，受到企业劳资双方的一致认同。企业工资集体谈判协商制度，是指企业职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分
其他
有利于保障劳动者的合法权益②
《全国工业复兴法》包括三方面内容：一是建立国家复兴管理局。二是由国家举办各种公共工程，减少失业大军。三是适当提高劳工地位，改善劳工待遇。劳工组织有与资方谈判的权利，
历史
”的主要措施不包括
材料一《全国工业复兴法》包括三方面内容：一是建立国家复兴管理局。二是由国家举办各种公共工程，减少失业大军。三是适当提高劳工地位，改善劳工待遇。劳工组织有与资方谈判的权
历史
--苗枫林《世界近代史》
2010年是《劳动合同法》实施两周年。劳动者维护自己合法权益的依据是A．制定最低工资B．依法签订劳动合同C．申请劳动仲裁D．与用工单位协商谈判
政治
人力资源规划中的约束包括()。A.天气的影响B.执行组织的组织结构C.
劳资谈判
D.预期的员工指定
人力资源规划中的约束包括()。A.天气的影响B.执行组织的组织结构C.劳资谈判D.预期的员工指定
人力资源规划中的约束不包括()。A.天气的影响B.执行组织的组织结构C.
劳资谈判
人力资源规划中的约束不包括()。A.天气的影响B.执行组织的组织结构C.劳资谈判
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