2010年是《劳动合同法》实施两周年。劳动者维护自己合法权益的依据是A．制定最低工资B．依法签订劳动合同C．申请劳动仲裁D．与用工单位协商谈判

Question

2010年是《劳动合同法》实施两周年。劳动者维护自己合法权益的依据是

A．制定最低工资                 B．依法签订劳动合同

C．申请劳动仲裁                 D．与用工单位协商谈判

 

Answer 1

【答案】 B 【解析】 试题分析：本题比较简单，属于识记知识，适合用排除法，A不属于政府行为，CD属于劳动者维护自己合法权益的正当途径，所以ACD都不合题意，排除，故选B。 考点：必修一《经济生活》维护劳动者合法权益的的知识。