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共找到 24 与劳动者依法履行义务B 相关的结果，耗时62 ms
“劳动工资无保证，劳动超时无报酬，劳动安全无保障”，经常成为劳动争议的焦点。在我国，维护劳动者合法权益的重要依据是（）A.
劳动者依法履行义务B
.依法签订劳
政治
在我国，解决劳动争议时，经常出现劳动者缺乏维权依据的情况。劳动者维护自己的合法权益的依据是[]A、履行劳动者的义务B、依法签订劳动合同C、权利意识和法律意识D、
政治
在我国，劳动者依法享有基本权利和依法履行基本义务。下列选项中既属于劳动者的基本权利，又属于劳动者基本义务的是[]A、平等就业和选择职业B、提请劳动争议处理C、
政治
现阶段，劳动者与用人单位发生劳动争议时，相当一部分劳动者面临维权难的问题，为此，劳动者维权必须有依据。劳动者维权的依据是（）A．依法履行劳动者的义务B．依法签
政治
苹果企业中这些受害的中国员工要维护自身合法权益可采取的正确措施有（）A．自觉地履行劳动者的义务，是获得权利、维护权益的基础。B．依法签订劳动合同，是维护劳动
政治
D．劳动者要增强权利意识和法
实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的重要依据是[]A．依法签订劳动合同B．自觉履行劳动者的义务C．保障劳动者的主人翁地位D
政治
劳动者获得权利、维护权益的基础是[]A、平等就业和选择职业B、取得劳动报酬C、依法签订劳动合同D、自觉地履行劳动者的义务
政治
新《中华人民共和国劳动合同法》已由第十届全国人大常委会于2007年6月29日通过，自2008年1月1日起施行。新《中华人民共和国劳动合同法》A.是规范劳动者履行义务的重要依据B.是加强劳动
其他
依据
维护劳动者合法权益的重要保证是（）A.依法签订劳动合同B.保障劳动者主人翁地位C.建立和谐的劳动关系D.自觉履行劳动者的义务
政治
维护劳动者合法权益的重要保证是（）A.依法签订劳动合同B.保障劳动者主人翁地位C.建立和谐的劳动关系D.自觉履行劳动者的义务
政治
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