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劳动教养行政复议的申请期限是自知道劳动教养决定之日起( )内。A.15日B.30日C.60日D.90日
劳动教养适用对象的主体要件是指实施了违法犯罪行为依法应适用劳动教养的行为人在( )上应具备的案件。A.人格B.思想C.身份D.品质
下列符合劳动教养管理所使用警棍规定的有( )。A.追截逃跑劳动教养人员,遇到抵抗时,可以使用警棍B.处理劳动教养人员行凶,警告无效时,可以使用警棍C.处理劳动教养人员聚众闹事,警告无效时,可以使用警棍D.受到劳动教养人员暴力袭击,需要自卫时,可以使用警棍
劳动教养人民警察有权对劳动教养人员按照( )等不同情况,分别编队和分别管理。A.犯罪类型B.性别C.年龄D.案情性质
审查人员在案件审查复核完毕之后,填写的《呈请劳动教养审批表》应包括( )。A.被劳动教养人的基本情况B.办案程序C.证据和法律依据D.审查人员意见
下列选项中属于劳动教养专门法规的是( )。A.《劳动教养试行办法》B.《中华人民共和国看守所条例》C.《铁路运输安全保护条例》D.《中华人民共和国人民警察使用警戒和武器条例》
( )是整个劳动教养人员教育工作的核心。A.劳动教育B.职业技能教育C.文化教育D.思想教育
劳动教养的时间,从作出劳动教养次日起计算。 ( )
劳动教养的客观要件是依法适用劳动教养的前提条件。
劳动教养制度发展的历史也同样是劳动教养工作不断探索自身特色的历史。