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实际参加面试的应试者人数形不成竞争的,应组织现有人员面试,应试者面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均分,方可进入体检和考察...我报考的职位招12个人,
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实际参加面试的应试者人数形不成竞争的,应组织现有人员面试,应试者面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均分,方可进入体检和考察... 我报考的职位招12个人,共三十六人进行面试,分三个组,我们组有一个没有参加面试的,另外一个组也有一个没参加面试的, 我们这种情况还要计算面试小组平均分数吗?
进面试的比例是1:3
急!望知道的大侠给予指点!
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就算是有人放弃面试,也要计算面试小组平均分数的,这个不用怀疑的,除非参考人数和招考人数相等或少于招考人会不计算还可以理解,不过这种情况要怎么解决也要根据实际情况而定,所以劝你好好准备,别想太多,好好发挥才是正确的!
如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问.
就算是有人放弃面试,也要计算面试小组平均分数的,这个不用怀疑的,除非参考人数和招考人数相等或少于招考人会不计算还可以理解,不过这种情况要怎么解决也要根据实际情况而定,所以劝你好好准备,别想太多,好好发挥才是正确的!
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