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共找到 167 与签订劳动合同 相关的结果,耗时55 ms
关于劳动合同签订是否合理,具体情况参见补充问题,急,在线等2.1期限本合同的类型为:固定期限(固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限的合同)。本合同的期限应于2
其他
),于___2014___年
我国在加入WTO以后,及时颁布和实施了《中华人民共和国职业病防治法》,同时,一批与之配套的规章和规范文件也陆续出台。这部维护劳动者权益的法律明确指出:在
签订劳动合同
时,单
其他
业病防护措施。我国出台《职业
在我国,解决劳动争议时,经常出现劳动者缺乏维权依据的情况。劳动者维护自己的合法权益的依据是[]A、履行劳动者的义务B、依法
签订劳动合同
C、权利意识和法律意识D、
政治
许多农民工在年底结账时,经常遇到雇主赖账或克扣工资。当一些人为此告上法庭时,却因拿不出劳动合同而败诉。这表明[]①实行劳动合同制度是必要的②依法
签订劳动合同
政治
签订了劳动合同,劳动者的权益
签订劳动合同
()A.能确保劳动者不被辞退B.是维护劳动者合法权益的重要依据C.能保证劳动者获得较高的收入D.能确保劳动者的合法权益不被侵犯
政治
漫画告诉我们[]①依法
签订劳动合同
是维护劳动者合法权益的重要依据②依法
签订劳动合同
有利于维护劳动者的合法权益③当自己的权益受到侵犯时,劳动者
政治
意识和法律意识 A.①②③
春节过后,远在山西的李刚来到上海打工。在与厂方
签订劳动合同
时,李刚发现在“休息、休假”权利方面规定“每周有一个休息日”不妥,与厂方协商改为“每两周休息一天,其余休
政治
A.平等 B.自愿
目前许多企业都不会主动与农民工
签订劳动合同
,农民工没有节假日、工资被拖欠等现象非常普遍。这些企业的做法侵犯了劳动者的①平等就业权②休息休假权③劳动报酬权
政治
关于“临时工”,下列认识正确的是()①作为劳动者,其合法权益同样受到保护②作为劳动者,应与所在单位
签订劳动合同
③作为临时职工,其职务行为后果与单位无关④作为
政治
李某为开饭店需要聘请厨师,张某应聘成功。张某为了维护自身的合法权益,到该饭店正式工作前,首先要做的是A.取得劳动报酬B.依法
签订劳动合同
C.获得安全保护D.自
政治
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