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共找到 110 与招聘人才不 相关的结果,耗时13 ms
下列各句中加线的成语使用正确的一项是[]A、通过诚实的劳动,创造不俗的业绩,名誉就会随之而来;实至名归,才能安之若素;淡泊名利,才会不断进取。B、
招聘人才不
语文
斗量” ,这种道理用人单位自
当今社会,人才流动频繁,一般企、事业单位都实行招聘制度,应聘词的写作日渐重要,是个人向用人单位推销自己展示个人才华的手段之一。写作时要根据目的做到不失分寸,语言
语文
果你打算应聘,请你分别从“记
小海虽然家境优越,生活无忧无虑,但他上小学时,就能自立地生活和学习,进入大学后,他在实践中学到了不少东西,临毕业时,某著名公司到学校招聘人才,他自主选择了职业。经过
政治
主选择能力B.小海顺应时代的
近两年某地外向型经济发展迅速,一些著名跨国公司纷纷落户该地新区,对各类人才需求不断增加,现-公司面向社会招聘人员,其信息如下:[信息一]招聘对象:机械制造类和规划设计类人
数学
公司招聘机械制造类和规划设计
在一个招聘会上曾出现过这样一幕:一位老人在各个摊位前忙个不停,填了60多份各类求职应聘表,并不断向应(接上)单位咨询.许多人认为他是来找工作的,一打听才知道,她所做的一切都是为
其他
1)如果你是应聘者,你会聘用
A,B两家公司都准备向社会招聘人才.应聘条件基本相同,只有工资待遇有如下不同:A公司年薪100000元,每年加工龄工资2000元;B公司半年新50000元,每半年加工龄工资500元.从经济收入的角度考虑的
数学
A,B两家公司都准备向社会招聘人才.应聘条件基本相同,只有工资待遇有如下不同:公司年薪100000元,每年加工龄工资2000元;B公司半年薪5000元,每半年加工龄工资50元.从经济收入的角度考虑的话
数学
第n年在B公司收入的差是多少
案例分析人力资源方面的问题招聘最适合的人才而不是最优秀的人才是企业招聘众所周知的道理,实际招聘过程中招聘效果却是令众多人力资源经理头疼的问题1.某民营公司位于华北地区,
其他
了招聘信息,并且参加了当地的
求帮忙翻译摘要,要语句是顺的,不是要直接在翻译器翻译的那种随着经济的发展,各类企业的人才需求不断增长,在部分地区的行业和企业出现了招聘难的问题,而中小企业的招聘问题尤为突出.
英语
题.但对于许多中小企业来说,
下列各句中加点熟语使用不正确的一项是()A.移植手术后,患者还要“好了伤疤忘了痛”才能保住生命。B.
招聘人才不
是买蔬菜,挨个捏捏捡捡,照个
语文
种道理和事例,用人单位自然明
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