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风险存在于我行各项业务经营活动之中，为便于识别风险、划分职责、实施针对性管理，将我行业务经营所面临的风险划分为( )类：A.3B.12C.6D.9
项目人力资源计划编制完成以后，不能得到的是(39)。A．角色和职责的分配B．项目的组织结构图C．人员配置管理计划D．项目团队成员的人际关系
项目人力资源计划编制完成以后，不能得到的是 (39)。 A．角色和职责的分配 B．项目的组织结构图 C．人员配置管理计划 D．项目团队成员的人际关系
某项目经理在编制干系人管理计划，绘制的如下表格是( )A.干系人职责分配矩阵B.干系人优先矩阵C.干系人参与评估矩阵D.干系人亲和图
● 项目人力资源计划编制完成以后，不能得到的是（39）。（39）A．角色和职责的分配B．项目的组织结构图C．人员配置管理计划D．项目团队成员的人际关系
在理想化的信息资源环境中，CIO和以其为首的IRM部门的职能应包括下述( )部分。Ⅰ．负责信息系统规划的制定与评价Ⅱ．负责信息设备、信息技术与信息人员等的配置、维护或培训Ⅲ．负责MIS，包括远程通信、办公自动化系统的开发与运行管理Ⅳ．建立和实施整个组织中有关数据(或数据库)的表示、存储、传输、共享
审计人员对被审计单位销售与收款循环不相容职责的划分情况进行检查时，可实施的审计程序有：A．观察信用部门与应收账款记账部门是否相互独立B．询问是否按期编制并向客户寄出对账单C．审查有关凭证上内部检查的标记，评价内部检查的有效性D．检查坏账准备的计提比例是否合理E．验证销售退回是否由业务记录以外人员批
将代理分为独立家理、一般代理和总代理，是根据（ ）划分的。A.代理商承担的职责不同B.代理商是否有权处理法律行为C.代理商代理权限大小不同D.代理商是受委托人委托还是受代理人委托
公安机关各警种之间的分工是根据各警种的( )不同而划分的。A．任务B．职责C．权限D．任务、职责、权限
组织和人力资源规划是（ ）的过程。B．识别、确定和分派项目角色、职责和报告关系C．明确项目管理班子成员职责D．对项目承担组织内的成员进行重新分配
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