某服装企业，由于生产任务较多，未经劳动行政部门批准，要求职工每天加时工作，星期天也照常上班。职工每月累计加班加点高达120小时。长时间超负荷的工作对职工的身心健康造成

Question

某服装企业，由于生产任务较多，未经劳动行政部门批准，要求职工每天加时工作，星期天也照常上班。职工每月累计加班加点高达120小时。长时间超负荷的工作对职工的身心健康造成极大伤害，侵犯了职工的合法权益。运用所学知识，回答题。
小题1:上述材料中的这家企业侵犯了劳动者的（   ）

A．平等就业和择业的权利	B．取得劳动报酬的权利
C．休息、休假的权利	D．获得劳动安全卫生保护的权利

小题2:实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的重要依据是（   ）

A．自觉履行劳动者的义务	B．保障劳动者主人翁地位
C．建立和谐的劳动关系	D．依法签订劳动合同

Answer 1

小题1:C
小题2:D

点评：正确解答本题的关键在于搞清自觉履行劳动者的义务是维护劳动者权益的基础。然后逐项分析进行排除。本题难度适中。牢记基础和前提不同。