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企业应该有哪些激励措施
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企业应该有哪些激励措施
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物质和精神激励
物质激励可分为直接薪酬（工资、奖金）和间接薪酬（工作环境、培训机会、提升机会等）
直接薪酬中可根据员工层级、企业薪酬总额等因素,细分为：中长期激励、绩效奖金、特别奖等内容
精神激励主要是荣誉称号
物质激励可分为直接薪酬（工资、奖金）和间接薪酬（工作环境、培训机会、提升机会等）
直接薪酬中可根据员工层级、企业薪酬总额等因素,细分为：中长期激励、绩效奖金、特别奖等内容
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